D'entrée de jeu, Jean Marie Manens, maire a chercher à expliquer la complexité de la comptabilité communale, qui ne se compare pas à celle des entreprises.

Comptes Administratifs et Comptes de Gestion :

Puis les élus ont examiné les chiffres du compte administratif du Budget Général, et du Budget de l'Eau. Ils ont accepté ces résultats à l'unanimité. Pour ce qui est des comptes de gestion, seul le compte de gestion de l'eau a été accepté, celui du budget général a été reporté, pour divergence apportée par le receveur municipal, et non expliquée.

Après avoir décidé de l'affectation des différents résultats, il a été décidé de verser une subvention de 50 €, aux guides de France à Remiremont. Mr Delapersonne sera chargé de la maîtrise d'œuvre pour le local artisanal et les futurs appartements communaux.

Taxes locales :

Les taux des 4 taxes locales seront maintenus, à savoir la Taxe d'Habitation 3,62 %, Foncier Bâti 3,76 %, Foncier Non Bâti 8,28 %, Taxe professionnelle 3,74 %. Le produit escompté est de 21 185 €.

Participation Syndicale :

La participation financière communale sera de 142,82 € au Syndicat mixte d'informatisation communale (SMIC), de 180,50 € au Syndicat mixte du Pays de Remiremont, de 60 € au SDANCS, et de 6 154 € au SDIS.

Budgets primitifs :

Puis les élus se sont penchés sur le budget primitif, après avoir entendu le maire préciser que toutes les sommes inscrites en dépenses ne sont que des prévisions, elles ne sont pas obligatoires. Au Budget Général, le fonctionnement s'est arrêté sur un total de 208 226 €, et l'investissement sur un total de 709 557 €. Au Budget de l'Eau, le fonctionnement est chiffré à 36 822 €, et l'investissement à 416 125 €. La proposition d'une ligne de trésorerie de 100 000 € a été retenue, et se fera avec le Crédit Mutuel.

Divers :

Les propositions d'adhésion ou de retrait des communes et collectivités composant le Syndicat Mixte d'Informatisation Communale, ainsi que la modification des statuts de ce Syndicat ont été approuvées.

Les élus ont décidé d'acquérir un logiciel pour le prélèvement automatique des factures du service des eaux, pour 150 € HT, ainsi qu'un coffre fort, et ont décidé de classer 80 mètres de voirie communale.

Mouvement de personnel et promotion :

Afin de pourvoir au remplacement de l'agent d'entretien actuel, les élus ont accepté la proposition de créer un contrat d'accompagnement pour l'emploi, pour une durée d'un an à raison de 20 heures par semaine, sous réserve d'un avis favorable à la dérogation qui sera présentée en commission. Il sera également créé un poste d'adjoint administratif principal 2ème Classe.